WIR FLIEGEN AUF ZUKUNFT AUSBILDUNG

Solltest du Fragen haben oder Hilfe benötigen, unterstützen wir dich gerne. Bei Fragen zu Stellenausschreibungen helfen dir deine persönlichen Ansprechpartner - genannt in der jeweiligen Stellenausschreibung - gerne weiter. Wir freuen uns auch über einen Anruf unter 0341 / 224 1411 oder per E-Mail über das Kontaktformular.

Mit einer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung hinterlässt du den ersten guten Eindruck bei uns. Diese beinhaltet ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, deine aktuellen Zeugnisse sowie sonstige Nachweise, beispielsweise von absolvierten Praktika.

Wenn du ein interessantes Ausbildungsangebot in unserem Stellenmarkt gefunden hast, bewerbe dich bitte direkt über den in der Stellenausschreibung befindlichen „Bewerben“-Button.

Nein, wir berücksichtigen ausschließlich digitale Bewerbungen. Bitte nutze unser Online- Bewerbungssystem. Bei Rückfragen, kannst du gern unser Kontaktformular nutzen.

Du kannst dich jederzeit auf mehrere Stellen bewerben. Bitte bewerbe dich hierzu separat über den „Bewerben“-Button in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Eventuell ist unsere E-Mail im Spam Ordner gelandet. Falls du auch hier keine E-Mail findest, kontaktiere uns gerne direkt auf jobs@karriereflieger.de .

Nach einer ersten Vorauswahl findet ein Online-Test statt. Bei erfolgreicher Absolvierung mit guten Ergebnissen erfolgt im zweiten Schritt ein persönliches Kennenlernen. Hinterlässt du einen guten Eindruck erfolgt zuletzt ein Probearbeiten für gewerblich/technische Ausbildungsberufe. Bei kaufmännischen Ausbildungsberufe findet ein Assessment Center statt.

Wir bemühen uns, schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. In der Regel kontaktieren wir dich innerhalb von 14 Tagen per Telefon oder E-Mail.

Ja, die überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung richtet sich nach unserem Tarifvertrag für Auszubildende.

In der Regel erwarten wir einen guten Realschulabschluss und ein reges Interesse im relevanten Themenfeld. Je nach Ausbildungsberuf sollte man also kaufmännisch oder technisch interessiert sein und/oder gerne anpacken wollen.

Im besten Fall hast du dich im Rahmen von Praktika bereits mit dem Berufsbild auseinandergesetzt. Unser Auswahlprozess sieht darüber hinaus im weiteren Verlauf einen Probearbeitstag vor, an dem du für ein paar Stunden die Gelegenheit erhältst, den Fachbereich und den Arbeitsplätzen kennenzulernen sowie Fragen stellen kannst.

Mit einer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung hinterlässt du den ersten guten Eindruck bei uns. Diese beinhaltet ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, deine aktuellen Zeugnisse sowie sonstige Nachweise, beispielsweise von absolvierten Praktika.

Generell richtet sich die Wahl der Berufsschule nach dem Ausbildungsberuf und nach dem Wohnort. Hierbei soll der Schulweg im besten Fall so kurz wie möglich ausfallen.

In der Ausbildung streben wir eine Dreiteilung zwischen Praxis im Unternehmen, Berufsschule und Kooperationspartner an. Um deine Ausbildung ganzheitlich abzurunden, werden dir daher bestimmte, für den Beruf relevante Ausbildungsinhalte im Rahmen der überbetrieblichen Lehrgangsunterweisung bei einem Kooperationspartner vermittelt.

Als dein Ausbildungsbetrieb beteiligen wir uns an einem Azubi-Ticket. Darüber hinaus stehen den Beschäftigten natürlich auch Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Die Flughäfen in Dresden und Leipzig sind als Knotenpunkte zudem bestens ans Verkehrsnetz angeschlossen.

Der Flughafen ist ein besonderer Arbeitsort. Hier kann man sich nicht nur täglich vom Reisefieber anstecken lassen, es erwarten dich auch abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, eine familiäre Atmosphäre sowie erfahrene Ausbilder:innen, die dich durch deine Ausbildung begleiten und dir zur Seite stehen.

Neben der Ausbildungs-Einführungswoche, die dir den Start in die Ausbildung so einfach wie möglich gestalten soll, erwarten dich im Laufe der Zeit auch immer wieder Projekte, bei denen die Mitwirkung unserer Auszubildenden gefragt ist. Vom Azubi-Rap bis zum Filmdreh ist hier alles möglich. Darüber hinaus legen wir Wert auf ein gutes Miteinander und kommen daher regelmäßig zum Austausch zusammen.

Nein, wir berücksichtigen ausschließlich digitale Bewerbungen. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungssystem. Haben Sie Rückfragen, können Sie gerne unser Kontaktformular nutzen.

Grundsätzlich bilden wir bedarfsorientiert aus, dass bedeutet, dass wir dich nach deiner Ausbildung als Nachwuchskraft weiterentwickeln möchten. Daher bieten wir dir nach erfolgreichem Anschluss auch eine Weiterbeschäftigung an und freuen uns auf die Zukunft mit dir.

Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung ist eine zwingend vorgeschriebene Überprüfung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens, die aufgrund ihrer Tätigkeit unmittelbaren Einfluss auf die Sicherheit des Luftverkehrs haben. Die Beantragung erfolgt in der Regel nach Stellenzusage. Die dafür notwendigen Anträge erhalten Sie durch uns. Sie füllen diese aus und wir reichen diese bei der Landesdirektion Sachsen ein.